Karriere Und Beschäftigung

Wenn Sie die von NEOGOV angebotenen E-Signaturen verwenden, erklären Sie sich mit den in diesem Abschnitt aufgeführten Erklärungen einverstanden. Jedes Mal, wenn Sie ein Dokument unter Verwendung von E-Signaturen unterzeichnen, erklären Sie sich mit der Verwendung elektronischer Signaturen über die E-Signaturen einverstanden und stimmen der Durchführung elektronischer Geschäftstransaktionen zu. Sie bestätigen auch, dass Sie in der Lage sind, auf die E-Signaturen und das Dokument, das Sie elektronisch unterzeichnen, zuzugreifen. Bei der Verwendung von E-Signaturen für ein Dokument gilt Ihre Zustimmung nur für den Gegenstand des jeweiligen Dokuments. Wenn unser Kunde der Verantwortliche für Ihre personenbezogenen Daten ist, sind unsere Aufbewahrungsrichtlinien und -verfahren so gestaltet, dass sie es dem Kunden ermöglichen, seine eigenen Anforderungen an die Aufbewahrung von Unterlagen zu erfüllen.

Wir verwenden Plattformdaten, um unseren Kunden nützliche und relevante Einblicke zu geben, Funktionen und Datendienste zu entwickeln und unsere Dienste zu verbessern. Wir geben personenbezogene Daten an unsere Kunden weiter, die unsere Dienste in Anspruch nehmen. Wenn zum Beispiel ein Bewerber auf eine Stellenausschreibung antwortet, geben wir Ihre personenbezogenen Daten an den Arbeitgeber weiter, um die Stellensuche und den Einstellungsprozess zu erleichtern. Wenn Ihr aktueller oder ehemaliger Arbeitgeber einen unserer Dienste nutzt, sind die von Ihnen in diese Dienste eingegebenen personenbezogenen Daten für die Endbenutzer dieses Arbeitgebers zugänglich – vorbehaltlich der vom Arbeitgeber eingerichteten Sicherheits- und Zugangskontrollen.

Ihre Korrespondenz oder andere Geschäfte mit Dritten, die Sie auf den Diensten finden, erfolgen ausschließlich zwischen Ihnen und diesen Dritten. Dementsprechend lehnen wir ausdrücklich die Verantwortung und Haftung für alle von Dritten zur Verfügung gestellten Materialien, Programme, Produkte und Dienstleistungen ab, die in den Diensten enthalten sind oder auf die über diese zugegriffen wird, und Sie erklären sich damit einverstanden, dass wir nicht für Verluste oder Schäden jeglicher Art verantwortlich sind, die aus solchen Geschäften oder aus der Präsenz solcher Dritter in den Diensten resultieren. Wenn Sie sich entschließen, auf eine der mit den Diensten verlinkten Websites Dritter zuzugreifen, tun Sie dies ausschließlich auf eigenes Risiko und gemäß den Nutzungsbedingungen für diese Websites.

Wir können Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Rasse, Familienstand oder andere Statusdaten und in einigen Fällen Daten in Bezug auf Ihre persönliche Gesundheit, Notfallkontakte, biometrische Daten bei Verwendung unserer mobilen App oder Stechuhren, Finanzkontodaten und staatlich ausgestellte Identifikatoren wie Führerschein und Sozialversicherungsnummer erfassen. Einige unserer Kunden sind gesetzlich verpflichtet, diese personenbezogenen Daten zu erfassen. Darüber hinaus erfassen wir weitere Einstellungszusage Muster personenbezogene Daten, die Sie nach eigenem Ermessen hinzufügen oder die von unseren Kunden angefordert werden, einschließlich Antworten auf Mindestqualitätsfragen und den Status von Hintergrundprüfungen oder Bewertungstests. In diesem Abschnitt werden die allgemeinen Kategorien personenbezogener Daten, die wir erfassen können, sowie der Zweck der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten, einschließlich der im vergangenen Jahr erfassten und verarbeiteten personenbezogenen Daten, dargelegt.

Sie erkennen an, dass NEOGOV keine Kontrolle über die Personalpraktiken von Arbeitgebern ausübt, die den Dienst nutzen, oder über Entscheidungen hinsichtlich der Einstellung, Beförderung, Kündigung oder Vergütung von Arbeitssuchenden oder Personal. Die Arbeitgeber sind allein für die von ihnen in den Diensten veröffentlichten Stellen verantwortlich. NEOGOV ist in Bezug auf Ihre Nutzung eines NEOGOV-Dienstes nicht als Arbeitgeber anzusehen, und NEOGOV ist nicht verantwortlich für Einstellungsentscheidungen, die von einem Unternehmen, das Stellen in einem NEOGOV-Dienst ausschreibt, aus welchem Grund auch immer getroffen werden. Darüber hinaus sind Arbeitgeber für den Datenschutz, die Erfassung, Verwendung, Aufbewahrung und Verarbeitung von Daten, die sich im Besitz des Arbeitgebers befinden, sowie für die Bereitstellung aller diesbezüglichen Mitteilungen in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen verantwortlich. Die Dienste können Message Boards, Foren, Bulletin Boards und Job Boards (zusammenfassend als „interaktive Dienste“ bezeichnet) enthalten, die es den Nutzern ermöglichen, Materialien oder Inhalte, einschließlich Feedback (zusammenfassend als „Nutzerbeiträge“ bezeichnet) auf oder über die Dienste zu posten, einzureichen, zu veröffentlichen, anzuzeigen oder an andere Nutzer oder andere Personen zu übertragen (nachfolgend als „posten“ bezeichnet). Alle Benutzerbeiträge müssen mit den in diesen Nutzungsbedingungen festgelegten Inhaltsstandards übereinstimmen.

Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten, um Ihnen die Dienste zur Verfügung zu stellen, unsere vertragliche Verpflichtung zur Bereitstellung der Dienste für unsere Kunden zu erfüllen, Ihre Anfragen zu bearbeiten und unsere berechtigten Interessen sowie unsere geschäftlichen und kommerziellen Zwecke zu verfolgen. Wir erfassen auch automatisch Daten während Ihrer Nutzung und sammeln weitere personenbezogene Daten über Sie aus anderen Quellen. Ihre personenbezogenen Daten werden nur zu den hier genannten Zwecken erfasst und verwendet, wenn Sie Ihre zusätzliche Zustimmung erteilen oder wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist – einschließlich der nationalen Sicherheit oder der Anforderungen der Strafverfolgung. Bei unseren Kunden handelt es sich um Organisationen wie Bundes-, Landes-, Kommunal-, Stammes- oder andere städtische Regierungsbehörden, Privatunternehmen und Bildungseinrichtungen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf K-12-Schulen, Hochschulen, Universitäten und Berufsschulen), die unsere Dienste zur Bewertung von Bewerbern und zur Verwaltung ihrer Beziehungen zu ihren Mitarbeitern nutzen.

Wir verarbeiten bestimmte personenbezogene Daten aufgrund unserer berechtigten Interessen. Zu diesen berechtigten Interessen gehören die Kontaktaufnahme mit Ihnen, um Sie zu unterstützen oder Ihnen Marketinginformationen zukommen zu lassen, das Aufdecken, Verhindern und Untersuchen illegaler Aktivitäten und potenzieller Sicherheitsprobleme sowie die Wartung und Verbesserung unserer Dienste. Wir werden unsere Interessen, den Zweck und die Notwendigkeit der Verarbeitung sowie die Rechte und Risiken für Sie abwägen, bevor wir die Daten aus berechtigten Interessen verarbeiten. Der Zweck dieser Datenschutzrichtlinie (die „Richtlinie“) besteht darin, zu beschreiben, wie wir personenbezogene Daten online und offline erfassen, verwenden, speichern, schützen und offenlegen.

Diese Richtlinie gilt für personenbezogene Daten, die wir erheben oder verwenden, sowie für Anwendungen, die Govermentjobs.com, Inc. (DBA „NEOGOV“) gehören oder von ihr kontrolliert werden, einschließlich unserer zugehörigen Marken NEOGOV.com, NEOED.com, Governmentjobs.com, Schooljobs.com und unserer mobilen App (gemeinsam als „Dienste“ bezeichnet) oder verbundenen Unternehmen (hierin gemeinsam als „Governmentjobs“, „Schooljobs“ , „NEOGOV“, „NEOED“, „wir“, „uns“ oder „unser“ bezeichnet). Apple ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich für Integration und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um Chancengleichheit für alle Bewerber zu gewährleisten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wenn wir unseren Kunden unsere Dienste zur Verfügung stellen, kontrolliert und verwaltet in der Regel der Kunde die personenbezogenen Daten, und wir verarbeiten personenbezogene Daten als Datenverarbeiter oder Dienstleister. Unsere rechtlichen Verpflichtungen als Datenverarbeiter und Dienstleister sind in unseren Kundenverträgen und -richtlinien dargelegt. Wenn die Dienste Links zu anderen Websites und Ressourcen enthalten, die von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden diese Links nur zu Ihrem Nutzen bereitgestellt. Dies gilt auch für Links, die in Anzeigen enthalten sind, einschließlich Bannerwerbung und gesponserte Links. Wir haben keine Kontrolle über den Inhalt dieser Websites oder Ressourcen und übernehmen keine Verantwortung für sie oder für Verluste oder Schäden, die aus ihrer Nutzung entstehen können. Wir haben keine Kontrolle über diese Dienste und sind nicht verantwortlich für ihre Verfügbarkeit, ihren Inhalt oder jegliche Malware, auf die über sie zugegriffen wird.

De-identifizieren oder, falls dies nicht möglich ist, Ihre personenbezogenen Daten sicher aufbewahren, bis eine Löschung möglich ist. Ihre personenbezogenen Daten werden in geeigneter Weise so entsorgt, dass sie nicht rekonstruiert oder gelesen werden können. Wenn Sie ein Bewerber sind, können wir die Plattformdaten nach der Schließung Ihres Kontos im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen aufbewahren.