Arbeitslosigkeit definieren

Arbeitslosigkeit, auch als Arbeitslosigkeit bezeichnet, tritt auf, wenn Menschen ohne Arbeit sind und aktiv Arbeit suchen.

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Klassifizieren Sie die verschiedenen Maßnahmen und Arten der Arbeitslosigkeit

DIE ZENTRALEN THESEN

Wichtige Punkte

Arten der Arbeitslosigkeit bestimmen die Ursachen, Folgen und Lösungen. Die Arten der Arbeitslosigkeit umfassen: klassische, zyklische, strukturelle, reibungslose, versteckte und langfristige.
Die Arbeitslosigkeit wird als Prozentsatz berechnet, indem die Anzahl der Arbeitslosen durch die Anzahl aller derzeit in der Erwerbsbevölkerung beschäftigten Personen geteilt wird.
Wenn die Arbeitslosenquoten hoch und stabil sind, hat dies negative Auswirkungen auf das langfristige Wirtschaftswachstum.
Nachfrageseitige und angebotsseitige Lösungen werden eingesetzt, um die Arbeitslosenquote zu senken.

Schlüsselbegriffe

Arbeitslosigkeit : Der Zustand der Arbeitslosigkeit und der Arbeitssuche.

Arbeitslosigkeit, auch als Arbeitslosigkeit bezeichnet, tritt auf, wenn Menschen ohne Arbeit sind und aktiv Arbeit suchen. In Zeiten der Rezession weist eine Volkswirtschaft normalerweise hohe Arbeitslosenquoten auf. Es gibt viele vorgeschlagene Ursachen, Folgen und Lösungen für die Arbeitslosigkeit.

Arten der Arbeitslosigkeit

Klassisch: tritt auf, wenn die Reallöhne für Arbeitsplätze über dem Markträumungsniveau liegen. Dies führt dazu, dass die Zahl der Arbeitssuchenden höher ist als die Zahl der offenen Stellen.
Zyklisch: tritt auf, wenn die Gesamtnachfrage in der Wirtschaft nicht ausreicht, um Arbeitsplätze für alle zu schaffen, die arbeiten möchten. Die Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen nimmt ab, es wird weniger Produktion benötigt und es werden weniger Arbeitskräfte benötigt.
Strukturell: tritt auf, wenn der Arbeitsmarkt nicht in der Lage ist, Arbeitsplätze für alle zu schaffen, die arbeiten möchten. Es besteht ein Missverhältnis zwischen den Fähigkeiten der Arbeitslosen und den Fähigkeiten, die für verfügbare Arbeitsplätze erforderlich sind. Es unterscheidet sich von Reibungsarbeitslosigkeit, weil es länger dauert.
Reibung: Der Zeitraum zwischen den Jobs, in dem ein Mitarbeiter nach Arbeit sucht oder von einem Job zum anderen wechselt.
Versteckt: die Arbeitslosigkeit potenzieller Arbeitnehmer, die aufgrund der Art und Weise, wie die Daten erhoben werden, in der offiziellen Arbeitslosenstatistik nicht berücksichtigt wird. Beispielsweise gelten Arbeitnehmer nur dann als arbeitslos, wenn sie Arbeit suchen, sodass diejenigen ohne Arbeit, die nicht mehr suchen, nicht mehr als arbeitslos gelten.
Langfristig: In der Regel definiert als Arbeitslosigkeit, die länger als ein Jahr dauert.

Arbeitslosigkeit messen

Die Arbeitslosigkeit wird als Prozentsatz berechnet, indem die Anzahl der Arbeitslosen durch die Anzahl aller derzeit in der Belegschaft beschäftigten Personen dividiert wird. Die endgültige Messung wird als Arbeitslosenquote bezeichnet.

Arbeitslosenquote : Die Arbeitslosigkeit wird als Prozentsatz berechnet, indem die Anzahl der Arbeitslosen durch die Anzahl der Beschäftigten dividiert wird.

Auswirkungen der Arbeitslosigkeit

Wenn die Arbeitslosenquoten hoch und stabil sind, hat dies negative Auswirkungen auf das langfristige Wirtschaftswachstum. Arbeitslosigkeit verschwendet Ressourcen, erzeugt Umverteilungsdruck und Verzerrungen, erhöht die Armut, schränkt die Mobilität der Arbeitskräfte ein und fördert soziale Unruhen und Konflikte. Die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit können in drei Arten unterteilt werden:

Einzelperson: Arbeitslose können kein Geld verdienen, um ihren finanziellen Verpflichtungen nachzukommen. Arbeitslosigkeit kann zu Obdachlosigkeit, Krankheit und psychischem Stress führen. Es kann auch zu Unterbeschäftigung führen, wenn Arbeitnehmer Jobs annehmen, die unter ihrem Qualifikationsniveau liegen.
Soziales: Eine Wirtschaft mit hoher Arbeitslosigkeit nutzt nicht alle Ressourcen effizient, insbesondere die Arbeitskräfte. Wenn Einzelpersonen eine Beschäftigung unterhalb ihres Qualifikationsniveaus annehmen, wird die Effizienz der Volkswirtschaften weiter verringert. Die Arbeitnehmer verlieren Fähigkeiten, was zu einem Verlust des Humankapitals führt.
Soziopolitisch: Hohe Arbeitslosenquoten können in einem Land zu Unruhen führen.

Verringerung der Arbeitslosigkeit

Es gibt zahlreiche Lösungen, die zur Verringerung der Arbeitslosigkeit beitragen können:

Nachfrageseitige Lösungen: Viele Länder unterstützen Arbeitslose durch Sozialprogramme. Einzelpersonen erhalten Arbeitslosengeld, einschließlich Versicherung, Entschädigung, Sozialhilfe und Subventionen, um die Umschulung zu unterstützen. Ein Beispiel für eine nachfrageseitige Lösung ist die staatlich finanzierte Beschäftigung von arbeitsfähigen Armen.
Angebotsseitige Lösungen: Der Arbeitsmarkt ist nicht 100% effizient. Angebotsseitige Lösungen beseitigen den Mindestlohn und verringern die Macht der Gewerkschaften. Die Richtlinien sollen den Markt flexibler machen, um das langfristige Wirtschaftswachstum zu steigern. Beispiele für angebotsseitige Lösungen sind die Senkung der Steuern auf Unternehmen, die Reduzierung der Regulierung und die Verbesserung der Bildung.

Vollbeschäftigung definieren

Vollbeschäftigung ist definiert als akzeptable Arbeitslosenquote irgendwo über 0%; Es gibt keine zyklische Arbeitslosigkeit oder Arbeitslosigkeit mit mangelnder Nachfrage.

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Vollbeschäftigung definieren

DIE ZENTRALEN THESEN

Wichtige Punkte

Vollbeschäftigung stellt eine Reihe möglicher Arbeitslosenquoten dar, die auf dem Land, dem Zeitraum und den politischen Vorurteilen basieren.
Vollbeschäftigung wird oft als „ideale“ Arbeitslosenquote angesehen. Die ideale Arbeitslosigkeit schließt Arten von Arbeitslosigkeit aus, bei denen sich die Ineffizienz des Arbeitsmarktes widerspiegelt.
Die Vollbeschäftigungsarbeitslosenquote wird auch als „natürliche“ Arbeitslosigkeit bezeichnet.
Die nicht beschleunigte Inflationsrate der Arbeitslosigkeit (NAIRU) entspricht der Arbeitslosenquote, wenn das reale BIP dem potenziellen Output entspricht.

Schlüsselbegriffe

Vollbeschäftigung : Ein Staat, in dem eine Volkswirtschaft keine zyklische Arbeitslosigkeit oder Arbeitslosigkeit mit mangelnder Nachfrage aufweist.

Vollbeschäftigung

In der Makroökonomie ist Vollbeschäftigung das Niveau der Beschäftigungsquoten, bei denen es keine zyklische Arbeitslosigkeit oder Arbeitslosigkeit mit mangelnder Nachfrage gibt. Mainstream-Ökonomen definieren Vollbeschäftigung als akzeptable Arbeitslosenquote irgendwo über 0%. Vollbeschäftigung stellt eine Reihe möglicher Arbeitslosenquoten dar, die auf dem Land, dem Zeitraum und den politischen Vorurteilen basieren.

US-Arbeitslosigkeit : Die Grafik zeigt die Arbeitslosenquoten in den USA. Vollbeschäftigung wird als „ideale“ Arbeitslosigkeit definiert. Es ist wichtig, weil es die Inflation unter Kontrolle hält.

Ideale Arbeitslosigkeit

Vollbeschäftigung wird oft als „ideale“ Arbeitslosenquote angesehen. Die ideale Arbeitslosigkeit schließt Arten von Arbeitslosigkeit aus, bei denen sich die Ineffizienz des Arbeitsmarktes widerspiegelt. Es gibt nur eine gewisse Reibungs- und freiwillige Arbeitslosigkeit, bei der Arbeitnehmer vorübergehend nach neuen Arbeitsplätzen suchen. Dies klassifiziert die Arbeitslosen als freiwillig arbeitslos. Ideale Arbeitslosigkeit fördert die Effizienz der Wirtschaft.

Lord William Beveridge definierte „Vollbeschäftigung“ als die Situation, in der die Anzahl der Arbeitslosen der Anzahl der verfügbaren Stellen entspricht. Er zog es vor, die Wirtschaft über dem Vollbeschäftigungsniveau zu halten, um eine maximale wirtschaftliche Produktion zu ermöglichen.

Nicht beschleunigte Inflationsrate der Arbeitslosigkeit (NAIRU)

Die Vollbeschäftigungsarbeitslosenquote wird auch als „natürliche“ Arbeitslosigkeit bezeichnet. Um diese normative Konnotation zu vermeiden, führte James Tobin den Begriff „nicht beschleunigte Inflationsrate der Arbeitslosigkeit“ ein, der auch als NAIRU bekannt ist. Dies entspricht der Arbeitslosigkeit, wenn das reale BIP dem Produktionspotenzial entspricht. Die NAIRU wurde als „Inflationsschwelle“ bezeichnet. Die NAIRU gibt an, dass die Inflation nicht steigt oder fällt, wenn die Arbeitslosigkeit der natürlichen Rate entspricht.

Beispielsweise verpflichten sich die Vereinigten Staaten zur Vollbeschäftigung. Das „Vollbeschäftigungsgesetz“ wurde 1946 verabschiedet und 1978 überarbeitet. Es besagt, dass die Vollbeschäftigung in den Vereinigten Staaten nicht mehr als 3% Arbeitslosigkeit für Personen ab 20 Jahren und 4% für Personen ab 16 Jahren beträgt.

Arten der Arbeitslosigkeit: Reibung, Struktur, Zyklizität

In der Wirtschaft tritt Arbeitslosigkeit auf, wenn Menschen während der aktiven Arbeitssuche arbeitslos sind.

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Diskutieren Sie strukturelle Arbeitslosigkeit, Reibungsarbeitslosigkeit und die natürliche Arbeitslosenquote

DIE ZENTRALEN THESEN

Wichtige Punkte

Die strukturelle Arbeitslosigkeit konzentriert sich auf die strukturellen Probleme innerhalb einer Volkswirtschaft und Ineffizienzen auf den Arbeitsmärkten.
Reibungsarbeitslosigkeit ist der Zeitraum zwischen Arbeitsplätzen, in dem ein Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz sucht oder von einem anderen wechselt.
Zyklische Arbeitslosigkeit ist eine Art von Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn die Gesamtnachfrage in der Wirtschaft nicht ausreicht, um Arbeitsplätze für alle zu schaffen, die arbeiten möchten.
Klassische Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn die Reallöhne für einen Arbeitsplatz über dem Marketing-Clearing-Niveau liegen.
Die natürliche Arbeitslosenquote stellt die hypothetische Arbeitslosenquote dar, die mit einer langfristigen Gesamtproduktion vereinbar ist.

Schlüsselbegriffe

strukturelle Arbeitslosigkeit : Ein Missverhältnis zwischen den Anforderungen der Arbeitgeber und den Eigenschaften der Arbeitslosen.
Reibungsarbeitslosigkeit : Wenn Menschen vorübergehend zwischen Arbeitsplätzen sind und nach neuen suchen.

Arbeitslosigkeit

In der Wirtschaft tritt Arbeitslosigkeit auf, wenn Menschen ohne Arbeit sind und aktiv nach Arbeit suchen. Die Arbeitslosenquote ist ein Prozentsatz und wird berechnet, indem die Anzahl der Arbeitslosen durch die Anzahl aller derzeit beschäftigten Personen in der Erwerbsbevölkerung geteilt wird. Die Ursachen, Folgen und Lösungen variieren je nach Art der Arbeitslosigkeit in einem Land.

US-Arbeitslosigkeit : Diese Grafik zeigt die durchschnittliche Dauer der Arbeitslosigkeit in den USA von 1950 bis 2010. Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn mehr Personen Arbeit suchen als freie Stellen.

Strukturelle Arbeitslosigkeit

Strukturelle Arbeitslosigkeit ist eine der Hauptarten der Arbeitslosigkeit innerhalb eines Wirtschaftssystems. Es konzentriert sich auf die strukturellen Probleme innerhalb einer Volkswirtschaft und Ineffizienzen auf den Arbeitsmärkten. Strukturelle Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn ein Arbeitsmarkt nicht in der Lage ist, jedem, der Arbeit sucht, Arbeitsplätze zu bieten. Es besteht ein Missverhältnis zwischen den Fähigkeiten der Arbeitslosen und den Fähigkeiten, die für die verfügbaren Arbeitsplätze erforderlich sind. Es ist häufig von anhaltender zyklischer Arbeitslosigkeit betroffen. Wenn zum Beispiel eine Volkswirtschaft unter Langzeitarbeitslosigkeit leidet, werden Menschen frustriert und ihre Fähigkeiten sind veraltet. Wenn sich die Wirtschaft erholt, entsprechen sie möglicherweise aufgrund ihrer Inaktivität nicht den Anforderungen neuer Arbeitsplätze.

Umschulung : Bei struktureller Arbeitslosigkeit versuchen die Arbeitnehmer möglicherweise, unterschiedliche Fähigkeiten zu erlernen, um sich auf neue Arten von Arbeitsplätzen bewerben zu können.

Reibungslose Arbeitslosigkeit

Reibungsarbeitslosigkeit ist eine andere Art von Arbeitslosigkeit innerhalb einer Volkswirtschaft. Dies ist der Zeitraum zwischen Jobs, in dem ein Mitarbeiter nach einem Job sucht oder von einem Job zu einem anderen wechselt. Reibungslose Arbeitslosigkeit ist in einer Volkswirtschaft immer bis zu einem gewissen Grad vorhanden. Es tritt auf, wenn zwischen Arbeitnehmern und Arbeitsplätzen ein Missverhältnis besteht. Die Nichtübereinstimmung kann mit Fähigkeiten, Bezahlung, Arbeitszeit, Standort, saisonalen Branchen, Einstellung, Geschmack und anderen Faktoren zusammenhängen. Die Reibungsarbeitslosigkeit wird durch freiwillige Arbeitsentscheidungen beeinflusst, die auf der Bewertung der eigenen Arbeit durch jeden Einzelnen und dem Vergleich mit den aktuellen Lohnsätzen sowie dem Zeit- und Arbeitsaufwand für die Arbeitssuche beruhen.

Konjunkturelle Arbeitslosigkeit

Zyklische Arbeitslosigkeit ist eine Art von Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn die Gesamtnachfrage in der Wirtschaft nicht ausreicht, um Arbeitsplätze für alle zu schaffen, die arbeiten möchten. In einer Volkswirtschaft sinkt die Nachfrage nach den meisten Waren, es wird weniger Produktion benötigt und es werden weniger Arbeitskräfte benötigt. Bei zyklischer Arbeitslosigkeit ist die Zahl der Arbeitslosen höher als die Zahl der offenen Stellen.

Die natürliche Arbeitslosenquote

Die natürliche Arbeitslosenquote, manchmal auch als strukturelle Arbeitslosenquote bezeichnet, wurde in den 1960er Jahren von Friedman und Phelps entwickelt. Es stellt die hypothetische Arbeitslosenquote dar, die mit einer langfristigen Gesamtproduktion vereinbar ist. Die natürliche Arbeitslosenquote ist eine Kombination aus struktureller und reibungsloser Arbeitslosigkeit. Es ist in einer effizienten und expandierenden Wirtschaft vorhanden, wenn sich die Arbeits- und Ressourcenmärkte im Gleichgewicht befinden. Die natürliche Arbeitslosenquote tritt innerhalb einer Volkswirtschaft auf, wenn keine Störungen vorliegen.